Cecam Conseil
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04 93 73 25 00
Notre offre en gestion sociale et paies
Elaboration de vos paies
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Bulletins de paie
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Convention Collective
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Gestion d'événements
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Allègements et exonérations
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Documents de fin de contrat
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Charges sociales et taxes sur les salaires
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Télédéclarations et Télépaiements auprès des organismes
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Production des livre de paie, journal de paie et lien avec la comptabilité
Conseils en gestion sociale
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Formalités liées à l'embauche
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Statut collectif applicable
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Veille permanente (conventions collectives , textes législatifs...)
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Aides à l'emploi
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Contrats de travail et avenants
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Epargne salariale (mise en place d'un accord d'intéressement, de participation, d'un PEE...)
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Protection sociale complémentaire
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Sanctions disciplinaires
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Assistance et suivi des procédures de licenciement
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Conseil et aides à la gestion des autres modes de rupture du contrat de travail (démission, retraite, rupture conventionnelle ou transaction)
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Affichages et registres obligatoires
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Règlement intérieur
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Accompagnement pour la mise en place des institutions représentatives du personnel
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Assistance à contrôle URSSAF
Comment nous travaillons ensemble
1°) Dans un premier temps, nous paramettrons votre plan de paye. celui-ci reprendra des données générales comme les taux de cotisations URSSAF ou Pôle Emploi qui sont commun à toutes les entreprises. Puis nous intégrerons les spécificités propres à votre secteur d'activité (taux de retraite particulier...). Enfin, nous ajoutons les spécificés de votre entreprises mutuelle, plan d'épargne...).
2°) Nous définissons nos modes de relations. Chaque mois vous nous communiquez vos éléments variables (congès, absences, primes...) selon la procédure que nous aurons définie (email ou directement sur notre portail).
3°) Vous recevez vos paies directement sur votre boite mail ou à retirer dans votre espace sécurisé.
4°) L'ensemble des déclarations et adressé directement au différentes caisses sociales
Vous retrouverez plus en détails ci-dessous, l'ensemble des travaux que vous pourriez être amenés à nous confier.